Utredning av kompetensbehov
Framtidens kompetensbehov inom strålningsområdet
Under våren 2025 genomförde Lysio Research en kompetenskartläggning på uppdrag av Strålsäkerhetsmyndigheten, med fokus på att analysera nuvarande och framtida kompetens- och rekryteringsbehov inom strålningsområdet. Uppdraget omfattade såväl vårdsektorn som kärnkraftsindustrin och inkluderade även en analys av utbildningsaktörers förmåga att möta kompetensbehoven.
Metod och genomförande
För att få tillförlitliga uppgifter om kompetensbehoven hämtades underlag in från tillståndshavare för att bedriva strålningsrelaterad verksamhet. Lysio tog fram underlag för inhämtning och samlade in svar från tillståndshavare i samtliga berörda branscher.
För att kunna skapa en bild av det samlade behovet för respektive yrkesgrupp byggde Lysios en uppräkningsmodell som skapade ett representativt behov för varje typ av verksamhet.
För kärnkraftssektorn användes tre olika scenarier för att modellera kompetensbehoven vid olika framtida utvecklingar, där antingen ingen förändring sker inom branschen eller livstidsförlängning genomförs alternativt såväl som en utbyggnad av kärnkraften.
Slutsatser presenterades i en utförlig rapport med framtida rekryteringsbehov på olika sikt för varje yrkesgrupp och rekommendationer om insatser för att säkerställa att behoven kan fyllas.
Resultat
En slutsats av kartläggningen är att en utbyggd kärnkraft i Sverige inte bara kräver ekonomiska satsningar och politisk vilja utan också att väsentligt fler lockas att studera utbildningar som ger kompetensen som behövs för att bemanna både utbyggnad och framtida drift. Det kräver både insatser för att öka branschens attraktivitet och satsningar på utbildningar som kan ge kompletterande kompetens inom strålningsområdet vilket skulle möjliggöra en breddad rekryteringsbas för branschen.
Rapporten finns publicerad hos SSM här!
Projektledare Lysio Research: Daniel Sturesson
